Budgetcoaching

Opruimcoaching

Voor grip op de huishoudknip

Zoeken
  • cbiersteker

Wat levert investeren in je werknemer op?

Ben jij werkgever of HR adviseur?

Dan is dit voor jou⬇️!


Hoe goed ken jij je personeel?

Mogen werknemers ‘altijd je kantoor binnenlopen’ en zeg je: “Als er iets is, dan weet je me te vinden hè?”

Of, eet jij je bammetje in de kantine op?

Maak je een praatje en verklein je daarmee de afstand tussen jullie?

Drink je na de werkweek nog wat met de jongens van de vloer? Bespreek je samen de week en luister je naar input van deze toppers die jouw bedrijf groot maken?

Loop je wel eens een rondje over de afdeling en ZIE je hun lichaamshouding?

Vraag je wel eens 1 op 1 hoe het met ze gaat en met het gezin?

Weet je van ziekte of financiële zorgen?

Vaak is de drempel van jouw kantoor te hoog voor een werknemer…..ook al zie jij dat niet.

Weten ze jouw kantoor wel te vinden, maar durven ze je niet te storen voor hun eigen sores…..

Met als resultaat: ZIEKTEVERZUIM.

Heel goed dat er functioneringsgesprekken, FIT-interviews etc. zijn!

Maar, die zijn vaak gericht op werk gerelateerd functioneren.

Wist je dat financiële problemen steeds vaker een oorzaak van verzuim zijn? Onderzoek wijst uit dat productiviteitsverlies door geldproblemen bij werknemers vergelijkbaar is met dat van ziekteverzuim! Deze problemen komen niet snel aan het licht, maar de productiviteit van de medewerker heeft wel flink te lijden onder deze zorgen.

Wat kan je als werkgever doen om dit tegen te gaan?

· Zorg dat je je personeel ZIET en dat er geen afstand is tussen jullie.

Investeer in tijd en aandacht naar je personeel.

· Zorg dat je weet hebt van ziekte/zorgen/financiële nood etc.

· Vraag de werknemer waar je mee zou kunnen helpen.

· Zie je met regelmaat een loonbeslag voorbijkomen? Biedt hulp

door een budgetcoach in te schakelen op kosten van het bedrijf.

Als je als werkgever zelf hulp inschakelt is het voordeel:

*Géén wachtlijst, dus eerder hulp voor werknemer.

*De kosten van hulp bieden verdien je zo terug, doordat

ziekteverzuim korter is.

*De werknemer voelt zich gezien/gehoord en zet zich in voor

herstel.

*De werknemer zal gemotiveerd zijn werk hervatten etc.

Als budgetcoach mocht ik al meerdere bedrijven van dienst zijn om werknemers met structureel loonbeslag te helpen. Met resultaat! Samen met de werknemer zorg ik voor inzicht en overzicht in de financiën. Begeleidt ik de werknemer door het schuldenproces heen op weg naar een gezonde financiële situatie en leert hij/zij dat ook te behouden.

Met als resultaat:

*Géén stress meer over geldzorgen

*Géén oververmoeidheid - beter slapen – energieker

*Géén hoge bloeddruk

*Géén hoofdpijn

*Géén verkrampt lijf

*Niet misselijk – beter eten

*Opgewekt en zin om aan het werk te gaan.

*Géén ziekteverzuim meer!

Wil jij investeren in je werknemers en daarmee ook in de bloei van jouw bedrijf?

Dan ben ik je graag van dienst!

#werkgever #hradviseur #hrmanager #ziekteverzuim #financiëleproblemen #schulden #loonbeslag #budgetcoach #budgetcoaching #vanschuldennaarsparen #uitdeschuldenkomen #overzichtcreëren #inzichtbieden #jaarovericht #maandoverzicht #maandbudget #beslaglegging #inverstereninjepersoneel #werknemer #ziejedeander #ziejijjepersoneel #kijkeensomjeheen #geldzorgen #financiëlestress #opwegnaarherstel #investerenindebloeivanjebedrijf #inversteren


7 weergaven0 opmerkingen

Recente blogposts

Alles weergeven

 Caroline's.....

Homepagina

  • Black Instagram Icon
  • LinkedIn Social Icon
  • Facebook Social Icon

Een schoon en gezellig huis

   &